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Es ist vielleicht das Ärgerlichste, was es gibt. Sie möchten sich beruflich umorientieren und eine Stelle in Ihrem Traumberuf finden. Natürlich haben Sie sich beworben und sind zum Gespräch eingeladen. Nach stundenlanger Vorbereitung und Übung vor dem Spiegel ist die Zeit gekommen. Voller Zuversicht gehen Sie zum Bewerbungsgespräch. Anschließend gehen Sie mit einem guten Gefühl nach Hause und warten auf eine Reaktion. In der folgenden Woche erhalten Sie eine E-Mail, die mit ”Vielen Dank für Ihre Teilnahme, aber Sie sind im Moment nicht die richtige Person….” beginnt. Kurzum, eine große Enttäuschung.
Um solche Enttäuschungen zu vermeiden, werden hier einige wichtige Tipps für das Bewerbungsgespräch gegeben. Sorgen Sie erstens dafür, dass Sie wissen, wohin und warum Sie gehen. Kurz gesagt, lesen Sie alles über das Unternehmen und die ausgeschriebene Stelle. Ohne Vorbereitung sind Sie verloren! Zweitens finden Sie heraus, was Ihre Stärken und Schwächen sind. Versuchen Sie immer, Ihre Stärken in den Vordergrund zu stellen. Bringen Sie immer Ihren Lebenslauf und einen Notizblock inklusive Kugelschreiber mit.
Achten Sie auf Ihre Ausstrahlung, seien Sie zuversichtlich und beginnen Sie mit einem festen Händedruck. Schauen Sie die Person, mit der Sie sprechen, immer an. Ein Bewerbungsgespräch beginnt oft mit einem „Smalltalk“, das sind oft Fragen, die nichts mit der Stelle zu tun haben. Versuchen Sie niemals negativ zu sein, wenn Sie Fragen wie diese beantworten, seien Sie immer positiv. Ihr Look ist auch Teil Ihrer Ausstrahlung. Sorgen Sie dafür, dass Sie gepflegt aussehen. Tragen Sie, passend zur Stellenbeschreibung, ein Kostüm oder einen Anzug, das wirkt professionell. Achten Sie darauf, dass auch die Schuhe unter dem Anzug in Ordnung sind. Reinigen und frischen Sie die Farbe Ihrer Schuhe auf, je nach Material mit Wildlederfarbe oder Schuhfarbe (Glattleder).
Das Bewerbungsgespräch sollte nie eine Einbahnstraße sein. Bereiten Sie sich immer vor und stellen Sie Fragen. Damit zeigen Sie, dass Sie interessiert sind. Ein Beispiel für eine Frage ist: Was erwarten Sie von einem idealen Kandidaten? Beenden Sie das Vorstellungsgespräch mit Enthusiasmus und sagen Sie, dass Sie sich auf das nächste Vorstellungsgespräch freuen.
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